工作證明是由員工所在的公司或者組織出具的證明文件，主要用于證明員工在單位從事工作的情況。 工作證明內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、從事工作的時間、工作崗位以及工作表現(xiàn)等。

青島領(lǐng)區(qū)韓國商務(wù)簽證在職證明模板：

此為模板，請按此格式用帶有貴公司抬頭的信紙打印

（如貴公司沒有抬頭信紙，請自行添加打印抬頭，空格處也需用打印的形式填寫）

______駐______大使館/總領(lǐng)事館簽證處：

______，護照號：______，出生年月______年______月______日，自 ______年______ 月起就在我公司任職，并在 ______ 部門任 ______ 職務(wù)。年收入為稅前______元，______將于 ______年______月______日至______年______月______日前往______進行 ，我公司擔保其按期回國且回國后繼續(xù)在本公司工作，我公司將承擔______本次出差的相關(guān)費用。

特此證明

單位名稱:

（公司公章）

單位地址:

領(lǐng)導簽字：

電話：

手機號：

日期：

工作證明: 是有關(guān)的公司或機構(gòu), 對某一雇員(現(xiàn)在或過去), 作出雇員身份的核實的文件。

文件的主要資料和事項:

1.) 公司或機構(gòu)專用的信函 (信紙和信封)。一般而言, 會印有公司的logo(商標)、地址和電話等資料。

2.) 受核對的雇員資料。包括姓名、身分證編號、職位、雇用年份(如有需要), 或其他特別要求相關(guān)的事項(如薪酬)。

3.) 文件有效性的資料。包括文件簽發(fā)人士的姓名、職位和簽發(fā)日期。

開具工資收入證明，向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ)，不超過工資證明開具前12個月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開具證明。標準工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動合同入職時間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎勵工資等。