“所謂的病假條,在我們醫(yī)院叫"病休證明",用處就是生病了請(qǐng)假休息?!痹诒本┦心橙揍t(yī)院兒科實(shí)習(xí)的“準(zhǔn)醫(yī)生”董琳說。 董琳告訴記者,在她實(shí)習(xí)的科室,醫(yī)生出具“病休證明”的權(quán)限是,多給患者開全休一個(gè)月的證明。在多數(shù)情況下,醫(yī)生多出具全休兩周的證明。
病假條除了對(duì)應(yīng)是否能拿全勤獎(jiǎng)等,還涉及到勞動(dòng)者一系列勞動(dòng)權(quán)益。北京律師劉和義告訴記者,按照法律規(guī)定,勞動(dòng)者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不能解除勞動(dòng)合同;同時(shí)各地都對(duì)勞動(dòng)者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。
一些人很清楚法律對(duì)勞動(dòng)者患病期間的一些規(guī)定,為了享受單位編制或保留勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期待崗,也會(huì)有開病假條的需求。 此外,在現(xiàn)實(shí)生活中,病假條還會(huì)帶來一些意想不到的“實(shí)惠”。
用人單位一般不會(huì)質(zhì)疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風(fēng)險(xiǎn),假病假條一般不會(huì)被甄別出來。 記者了解到,病假條不僅在勞動(dòng)法律關(guān)系中常見,在人身傷害、交通事故、保險(xiǎn)等類型的訴訟中,也常作為證據(jù)之一出現(xiàn)。假病假條是否會(huì)對(duì)訴訟產(chǎn)生影響?