開具工資收入證明，向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動合同應發(fā)工資為基礎，不超過工資證明開具前12個月平均月應發(fā)工資作為收入開具證明。標準工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動合同入職時間、職務職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎勵工資等。

稅收完稅證明的應用場景案例：趙小林是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人，他的公司因為業(yè)績不佳，決定與一家同行進行并購。為了完成并購交易，他需要向并購方提供稅收完稅證明，證明他已經(jīng)清算了所有的稅務問題。如果沒有完稅證明，他就無法達成并購協(xié)議，會損失一次轉(zhuǎn)型的機會。

銀行存款證明開具基本操作流程

1、存款人填寫申請書、提供本人名下的人民幣或外幣儲蓄存折（單）、有關出國資料原件及身份證明，交銀行審核辦理。

2、銀行經(jīng)辦人審核客戶申請資料、核對賬戶余額、簽注審查意見，與有關資料一起報有權批準人審批。

3、有權批準人審查批準后，經(jīng)辦人辦理存折（單）止付手續(xù)，開立存款證明書，在已開出存款證明書的存折（單）上加蓋“已開立存款證明書，三個月內(nèi)不得支取”的戳記，注明受理日期后交客戶。

開具工資證明需要注意以下兩點：

作為開具收入證明的一定要加上僅供做什么時候，或者什么時間內(nèi)有效，不承擔擔保等等；

作為需求收入證明的人，一定要說明好用途，避免開具的收入證明不能用。