《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

不能參加軍訓的病癥有：已明確診斷患有先天性心臟病者，如風心病，心肌炎，腦血管畸形等疾病、(青少年型)冠心病患者、有急性胰腺炎病史的人、學生患傳染病正在傳染期者等等，可以開具免軍訓證明。

一般情況下，免體測證明的辦理范圍是因身體原因（身體缺陷、慢性病、心臟病、先天發(fā)育不良等疾病）不能參加本年度規(guī)定項目測試的學生。需要提交的證明材料必須是兩年內縣區(qū)級以上醫(yī)療單位證明。證明材料包括病歷或診斷證明，且必須加蓋公章。

醫(yī)院收費票據解釋

（1）醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付：患者本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中按規(guī)定由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的金額。

（2）其他支付：患者本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中按規(guī)定由門診大額、退休補充、殘軍補助、單位補充[原公療]等基金或資金支付的金額。

（3）門診大額支付：患者本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中按規(guī)定由醫(yī)保大額基金支付的金額。

（4）退休補充支付：患者本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中按規(guī)定由退休補充基金支付的金額。

（5）殘軍補助支付：患者本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中按規(guī)定由殘軍補助資金支付的金額。

（6）單位補充[原公療]：患者本次就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用中按規(guī)定由單位補充[原公療]基金支付的金額。

病人住院的是時候，醫(yī)生都會給一張住院證明，可能對于一些人來說，住院證明沒有太多的用處，但是如果是買了醫(yī)療保險，那么病人出院之后，是可以申請報銷一部分費用的，這就是住院證明的作用。

隨著人們生活水平的提高，現在很多人除了基本的日常開支，開始存一部分錢，而有的人還會購買保險，如果遇到需要住院的情況，那么在住院之后，就可以申請保險理賠，這時候保險公司就會讓我們提交一份住院證明，所以說住院證明是非常重要的，在醫(yī)生開具了住院證明之后，一定要好好保管，千萬不要丟失。

除了上述所說的保險理賠，還有一些其他的理賠，比如說，如果傷者是因為工傷住的院，那么在之后，受傷的員工是可以向公司申請賠償的，那么這時候也需要住院證明，因為住院證明上明確寫有住院的時間，傷情，以及醫(yī)生的建議。另外，對于剛出生的小孩來說，住院證明可以證明小孩的出生地，對于孩子的留學或者購買教育基金都有用處。