醫(yī)院病假單保證了患者的權(quán)利和利益。這為患者提供了一種合法的方式來(lái)獲得他們需要休息和康復(fù)的時(shí)間。本文件提供醫(yī)生的診斷和建議，以幫助雇主和教育機(jī)構(gòu)更好地了解患者的狀況，并提供他們所需的支持和幫助。

《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

病情證明書(shū)用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開(kāi)具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無(wú)權(quán)醫(yī)師無(wú)權(quán)出具。

凡需出具疾病證明書(shū)的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對(duì)其身份，根據(jù)病情開(kāi)具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)處蓋章生效。

醫(yī)學(xué)診斷證明內(nèi)容主要包括患者姓名、性別、年齡，臨床診斷、診療建議等。 此外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出生、死亡等證明文件也屬于醫(yī)學(xué)診斷證明。

具體要求： 診斷證明書(shū)必須由主治醫(yī)師以上醫(yī)師簽字，再有醫(yī)院有關(guān)部門審核蓋章后生效。出具診斷證明書(shū)的醫(yī)生應(yīng)對(duì)所作出的診斷負(fù)法律責(zé)任。