《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

辦休學(xué)需要醫(yī)院的診斷證明書。

學(xué)生因病或因事確需休學(xué)，須本人提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明。因病者需出示三級(jí)甲等醫(yī)院（一般縣級(jí)以上醫(yī)院都屬于三甲醫(yī)院）診斷證明書，無(wú)診斷證明書或無(wú)蓋章者無(wú)效；

孩子辦理休學(xué)需要準(zhǔn)備以下證明：

1、申請(qǐng)書：寫明休學(xué)的原因和具體時(shí)間，需要家長(zhǎng)簽字或者監(jiān)護(hù)人簽字；

2、學(xué)校同意函：需要學(xué)校校長(zhǎng)或教務(wù)處簽字同意，同意學(xué)生休學(xué)。同時(shí)需要注明休學(xué)時(shí)間和學(xué)生休學(xué)期間的安排；

3、家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明：需要提供家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明，如家庭收入證明、銀行存款證明、房產(chǎn)證明等；

4、健康證明：需要提供學(xué)生的健康證明，包括身體健康狀況和疫苗注射情況等；

5、其他證明：如果休學(xué)原因與家庭變故、個(gè)人狀況等有關(guān)，還需要提供相關(guān)證明材料，如家庭成員死亡證明、行動(dòng)不便證明等。

拿到一份懷孕的B超單，首先看宮內(nèi)有無(wú)孕囊、胚芽和胎心。如果有胚芽胎心則確定是宮內(nèi)懷孕?？磳m腔周圍有無(wú)液性暗區(qū)，也就是宮腔積血，若有宮腔積血，則是先兆流產(chǎn)，需進(jìn)行相關(guān)?？磁哐看笮∈欠裼柙兄芟喾?，確定預(yù)產(chǎn)期是否需要糾正。若B超提示宮內(nèi)無(wú)孕囊，觀察雙側(cè)附件有無(wú)包塊，如雙側(cè)附件有包塊，需高度警惕宮外孕可能。除B超結(jié)果外，需結(jié)合血HCG和孕酮，判斷胚胎發(fā)育情況。

入職體檢報(bào)告是用于評(píng)估應(yīng)聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過(guò)體檢報(bào)告，雇主可以了解應(yīng)聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報(bào)告可能會(huì)包括測(cè)量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標(biāo)的結(jié)果。這些指標(biāo)可以反映一個(gè)人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報(bào)告還可能包括一些特定的檢查項(xiàng)目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評(píng)估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測(cè)心臟功能，肝功能檢查可以評(píng)估肝臟健康狀況。如果這些檢查結(jié)果顯示異常，可能需要進(jìn)一步檢查。