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病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時長：原則上沒有時間長短限制，但超過員工對應的醫(yī)療期期限的，是否批準取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當地工資的80%就可以。

產假的時長因國家和雇主的政策而有所不同。在許多國家，包括中國，女性員工可以享受一定時期的有薪產假。一般來說，產假可以持續(xù)數周至數個月，具體時長視國家法律和政策而定。

產后假是為了給新生兒和母親提供充分的護理和恢復時間。這段時間通常從產假結束后開始，持續(xù)數周至數個月，具體時長也取決于國家和雇主的規(guī)定。

流產證明開具

1、懷孕之后14周以內的人流，不需要開證明，一般在門診完善相關檢查以后，就可以進行人工流產的手術。但是要帶上身份證，家屬陪同，需要家屬簽字。

2、14周以上的引產是需要開證明的，如果是未婚的懷孕女性，可以拿未婚證到計劃生育部門開證明。