八大員分別是什么？

1、員是經(jīng)過培訓及考核取得上崗資格的管理人員。根據(jù)法的規(guī)定，具有一定規(guī)模的企業(yè)必須配備專職員，重點工序必須有員進行監(jiān)督。

2、施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系，組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志，上報施工進度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題。

3、材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

4、預算員是指對一項目所完成的基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統(tǒng)計。預算員通常也有稱建筑預算員或土建預算員。

5、質(zhì)量員的直接上級是對質(zhì)量科科長負責;他的負責對象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)量員的工作目標：負責公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

6、資料員是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，需要通過國家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，擔任相關(guān)崗位的工作。

7、監(jiān)理員指經(jīng)過簡歷業(yè)務(wù)培訓，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的人員。

8、勞務(wù)員是主要負責勞務(wù)隊進場前，對勞務(wù)隊伍資質(zhì)證照、勞務(wù)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書、勞務(wù)人員身份證、勞動合同復印件、專業(yè)資格證書等進行搜集、檢驗、核對、復印、歸檔，并在施工作。

不同級別的職稱：

根據(jù)職稱的不同級別，可以分為初級（技術(shù)員、助理工程師）、中級（工程師）和高級（副高級工程師、高級工程師）；

其中，初級職稱一般需要滿足一定的教育和工作經(jīng)驗要求，中級職稱則需要更長時間的積累和更高的學術(shù)成就，而高級職稱則要求更為嚴格的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

職稱和建造師證書哪個含金量高？

建筑類人才可以考取一級建造師、二級建造師證書，相對來說一級建造師證書的含金量要比中級工程師職稱要高，對薪資的提升幫助更大。

但是建造師證書的獲取是需要考試的，考建造師需要大量知識儲備，難度可能會更大一些。反觀職稱的獲取只需評審，對于建筑類從業(yè)人員來說獲取難度要小一些。

雖然職稱評審不用考試，但也需經(jīng)過準備材料、材料送審、職稱評定、評定結(jié)果等環(huán)節(jié)，且還需要自身達到相關(guān)條件方可。在不了解的情況下去評職稱會比較繁瑣且可能會走不少彎路，花費大量時間，找專門的機構(gòu)操作會省事很多。