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    2025-01-10 01:00:01 256次瀏覽
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    服裝作為一門實(shí)用藝術(shù),其設(shè)計(jì)的目的,在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài),盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征,同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看,是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮,職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤考察,研究職業(yè)著裝的對象.場合.目的.職業(yè)性.心理.生理的需求,從而提出的設(shè)計(jì)方案。

    除了美化個(gè)人形象,表現(xiàn)著裝者的個(gè)性與氣質(zhì)外,職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達(dá)出行業(yè).企業(yè)的形象,職業(yè)裝與工作環(huán)境.服務(wù)質(zhì)量一起,構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場所.時(shí)尚得體的職業(yè)裝,加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù),是服務(wù)行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象,這種整體美的效果對提高行業(yè)的知名度.促進(jìn)銷售.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此,職業(yè)裝設(shè)計(jì)藝術(shù)性對于個(gè)人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時(shí)間,余下的時(shí)間中又有二分之一或者更多的時(shí)間工作,在各種人際交往中,幾乎都是在雙方或至少一方在工作中,人們所接觸到的就是職業(yè)裝,如會(huì)議.談判.接待等場合,其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來的。

    職業(yè)裝反映了時(shí)代潮流,成為人們注視的焦點(diǎn)。那么如何選擇才能使自己的職業(yè)裝更具風(fēng)采、更顯魅力呢?

    首先,應(yīng)確定自己適合哪一種色彩類型

    一般來說,中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào),如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色,夏季可用較淺的中性色。根據(jù)不同場合、不同時(shí)間,選擇不同色彩與之相配,這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要,是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。

    其次,應(yīng)確定自己的基本選擇

    據(jù)統(tǒng)計(jì),裙裝受職業(yè)女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服,能應(yīng)付各種場合的需要,再根據(jù)自己的生活習(xí)慣,作些調(diào)整,這樣就會(huì)避免漫無目的地選購造成經(jīng)濟(jì)損失。

    需要提醒上班族小姐們,選擇服裝的關(guān)鍵不在多,而在精。

    如果在專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服,但價(jià)格昂貴甚至高出經(jīng)濟(jì)預(yù)算的三四倍。這時(shí),你應(yīng)果斷地買下來,而不去買三四件便宜貨,以免后仍沒有稱心衣服。要知道,職業(yè)裝是事業(yè)成功的一個(gè)重要因素,沒有哪位老總會(huì)雇用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。

    此外,服裝面料的色彩與圖案應(yīng)與辦公環(huán)境相協(xié)調(diào)。是中性色,圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。

    襯衫的套裝也起到畫龍點(diǎn)睛的作用,可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng),一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍(lán)色、中藍(lán)色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領(lǐng)階層常用的襯衫。白色并非平平淡淡,其中帶有淡淡的復(fù)古意味的灰白和帶點(diǎn)冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應(yīng)萬變,任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調(diào)。

    如何選擇職業(yè)裝款式! 首先應(yīng)明白一點(diǎn),什么時(shí)職業(yè)裝,簡單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板,訂做的時(shí)候希望自己每天穿的服裝能夠時(shí)尚一點(diǎn),休閑一點(diǎn),忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守,定作的時(shí)候左右不定,后只 好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣,款式多樣,職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實(shí)職業(yè)裝就這么簡單,上班時(shí)統(tǒng)一的著裝,沒必要那么死板,只要你大膽一點(diǎn),一款時(shí)尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍,更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的 職業(yè)裝。避免太緊的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝,不要穿式樣、剪裁或設(shè)計(jì)太新潮的衣服。堅(jiān)持穿略微寬松的職業(yè)裝,但要合身,不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

    職業(yè)裝在設(shè)計(jì)階段,首先要根據(jù)人機(jī)效果(見服裝設(shè)計(jì)),對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、上下肢活動(dòng)幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究,分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境,選擇的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計(jì),從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點(diǎn),促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)和審定,一般采用以下幾個(gè)原則:

    ①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同,具有相對穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

    ②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝,以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

    ③行業(yè)特點(diǎn)原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。

    ④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國際統(tǒng)一原則,如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。

    ⑤審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服,不作為職業(yè)裝。

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