職業(yè)裝從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。

從產品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。

夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。

中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。

制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

職業(yè)裝在設計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇的數(shù)據(jù)。然后進行設計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:

①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。

④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。

⑤審批認可原則。職業(yè)裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。

團隊職業(yè)裝

這類職業(yè)是社會發(fā)展的產物，是新興的專業(yè)。他們有著共同的特色—— 前衛(wèi)、新潮、有創(chuàng)造力、吸引力極強，許多企業(yè)都離不開他們，所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優(yōu)美，造型簡約、修身的款式，以展現(xiàn)他們睿智、勇敢、聰明成熟的內涵和文化修養(yǎng)。男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領帶。女士可以選擇優(yōu)雅、簡約的裙套或褲套，領型要加入流行元素體現(xiàn)時代精神，更體現(xiàn)時尚化。

面 料：

可選用純羊毛系列，亦可選用澳毛精紡系列，要求手感輕柔、舒適，質地輕薄、 精細，紋理結構細密。

金融職業(yè)裝

這種職業(yè)是金融業(yè)的典型代表，既有傳統(tǒng)的又有新興的，他們聚集著財富，吸引著消費者投資參與，引導市場的發(fā)展方向，是國家金融事業(yè)的重要機構。他們的行業(yè)特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不茍，而且他們是知識密集型產業(yè)，需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或柜臺前，他們的著裝直接代表公司外在形象和公司素質修養(yǎng)，選好這類行業(yè)的職業(yè)裝是非常重要的。款式以莊重、典雅、大方為主，線條流暢、合體、需稍寬松舒適一些，便于辦公室工作，色調可以選擇藏藍色、灰色……穩(wěn)重、得體的顏色。男士以傳統(tǒng)經典的三粒扣西服套裝為主，領帶襯衣可以時尚化，這樣既經典又朝氣蓬勃，體現(xiàn)行業(yè)的主導風范。女士著裝要莊重、大方、簡約、沉穩(wěn)，剪裁配飾不妨體現(xiàn)時尚風格，更能表達行業(yè)的特點。

面 料：

選用新西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列，手感柔順體貼質地精良，透氣性好，不易折皺。

企業(yè)定制服裝已經是大趨勢，定制服裝之所以成為企業(yè)的一大需求，主要是因為服裝定制可以根據(jù)行業(yè)的要求，結合工作特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。