病歷服務(wù)：

病假條、CT/B超檢查報告、懷孕證明、診斷證明、各項病例單據(jù)；

病歷單、診斷證明書、疾病處理意見書（病假條）；

門診/住院繳費票據(jù)、用藥費用明細(xì)清單等。

休學(xué)服務(wù)：

休學(xué)病歷、休學(xué)診斷書、藥費明細(xì)單（表）；

按照校方要求提供完整休學(xué)醫(yī)院證明；

留級不再麻煩，休學(xué)無憂辦理，無需求人。

《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

中小學(xué)休學(xué)規(guī)定，學(xué)生有下列情況之一者，可以休學(xué)：

1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時間占一學(xué)期總學(xué)時三分之一以上的；

2.學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)請假（包括病、事假）時間超過學(xué)期總學(xué)時三分之一仍不能到校上課的；

3.因其他原因（包括出境就學(xué)等），需要休學(xué)的。

因病辦理休學(xué)時，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。