病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時長：原則上沒有時間長短限制，但超過員工對應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準(zhǔn)取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。

懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，瓶懷孕證明按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限計(jì)算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因?yàn)獒t(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

上環(huán)是一種有效的避孕節(jié)育措施，女性朋友到醫(yī)院上環(huán)后，醫(yī)生會開具一份上環(huán)證明，證明你的子宮內(nèi)已經(jīng)放置了節(jié)育環(huán)。上環(huán)的證明需要到放置節(jié)育環(huán)的醫(yī)院進(jìn)行開出，并且需要醫(yī)院的公章，有些醫(yī)院有專門開去上環(huán)證明的部門。

病人住院的信息一般醫(yī)院都有保留的，因?yàn)殡娮訖n很好保存，所以，病人打印病例的時候很自然就把住院證明開具了。如果要手寫證明，可以直接找主治醫(yī)生開具，非常方便。還有很多人出院后，因?yàn)閳?bào)銷的問題，后續(xù)開具，這也不要擔(dān)心，醫(yī)院都會有電子留底，直接開就好了。 后要強(qiáng)調(diào)的是，這個住院證明都是住院部的主治醫(yī)生開具的，一般來說管床的以上會開具單據(jù)，護(hù)士站負(fù)責(zé)蓋章，這樣一張證明文件就沒有問題了。