關(guān)于資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，只要建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓與施工公司股權(quán)一起轉(zhuǎn)讓是合法合規(guī)的。建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓成為了建筑行業(yè)內(nèi)越來越多企業(yè)的選擇。因?yàn)樗泄镜馁Y質(zhì)是現(xiàn)成的，只需通過改變流程，就可以轉(zhuǎn)讓成功，與建筑公司辦理建筑資質(zhì)相比，是大大節(jié)省了辦理時(shí)間的。

企業(yè)建筑資質(zhì)升級(jí)是指企業(yè)經(jīng)過一段時(shí)間的業(yè)務(wù)、管理等方面的積累和提升后，能夠達(dá)到一定程度的業(yè)務(wù)能力和規(guī)模，總承包資質(zhì)三升二并滿足相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)要求，從而獲得更高的企業(yè)建筑資質(zhì)等級(jí)的過程。

企業(yè)在建筑資質(zhì)升級(jí)前，需要具備一定的技術(shù)能力，包括掌握的建筑技術(shù)和工藝，具備的設(shè)計(jì)和施工方法，能夠自主研發(fā)和創(chuàng)新，并能夠應(yīng)對(duì)各種技術(shù)難題和突發(fā)事件。同時(shí)，還需要有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能夠掌握建筑工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供的技術(shù)支持和服務(wù)。

企業(yè)在建筑資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要擁有一支的人才隊(duì)伍，包括具有豐富經(jīng)驗(yàn)和深厚技術(shù)功底的技術(shù)和工程師，能夠獨(dú)立開展研發(fā)和創(chuàng)新工作；具有管理能力才能的管理人員，能夠推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新；以及有高質(zhì)量的施工隊(duì)伍和技術(shù)工人，能夠保證工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。