武漢浩天企業(yè)管理有限公司，憑借多年豐富的職稱申報經(jīng)驗可以為各專業(yè)技術(shù)人員解決上述問題。專業(yè)代辦人事部門正規(guī)初、中、高級職稱，有個人檔案，可用于企業(yè)資質(zhì)升級和提升個人待遇。評審周期短,證書全國通用, 正規(guī)人事部職稱，人事局網(wǎng)驗證，一次性通過，論文、英語、計算機(jī)證書我們負(fù)責(zé)整理提交。

高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授?！度肆Y源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級工程師，高級職稱分設(shè)副高級和正高級 。

主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平；作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會效益的發(fā)明專利；發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可；

材料方面：

1、繼續(xù)教育學(xué)時：提交5年的繼續(xù)教育學(xué)時證明，每年累計完成80個學(xué)時的繼續(xù)教育任務(wù)。

2、職稱論文：兩篇專業(yè)期刊上的論文（CN、ISSN級別）或者一篇著作3萬字；

3、工作業(yè)績：與近年的行業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的業(yè)績材料，含金量越高越好；獲得不同級不同名次的獎項。名次一般限制在前3名，獎項級別越高越好。