近年來(lái)，想要提升學(xué)歷的人越來(lái)越多，與之而來(lái)的，是市面上的高等學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加五花八門(mén)，一不小心就會(huì)踩到坑。如何選擇一個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)是考生們?yōu)轭^疼的，接下來(lái)我就和你們說(shuō)一下如何選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

02、根據(jù)學(xué)歷確定工資

目前，我國(guó)事業(yè)單位基本按學(xué)歷確定工資，本科生的工資比專(zhuān)科高一級(jí)，更標(biāo)準(zhǔn)化的公司也會(huì)根據(jù)學(xué)歷確定工資。例如，在蘇州、上海、深圳等地的外資公司或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)工作，本科生的工資比專(zhuān)科高出500元以上是正常的，本科學(xué)歷以上的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)相對(duì)高于專(zhuān)科學(xué)校。

03、晉升機(jī)會(huì)更大

許多單位（特別是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）提拔干部，競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)的前提是獲得學(xué)士學(xué)位或以上。即使他們可以擔(dān)任，但沒(méi)有本科學(xué)歷就沒(méi)有競(jìng)選資格。如果在職員工在指定年限內(nèi)無(wú)法獲得本科學(xué)歷，將直接導(dǎo)致在人事改革中的失業(yè)，即使他們已經(jīng)找到了專(zhuān)科學(xué)歷以下的工作，他們?cè)谖磥?lái)的工作中也將面臨下崗和失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

學(xué)歷就像一塊敲門(mén)磚，將我們阻擋在理想的職業(yè)前，望之興嘆……

如果不能改變你的「學(xué)歷」，就努力獲得一份拿得出手的「學(xué)歷」，變成你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！