《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

撰寫標準病假條的實用方法

一、開頭

病假條的撰寫，與請假條撰寫同屬一個系列。首先，“病假條”三個字要處于居中位置，表明這份單子的性質。其次，表明向誰請假，頂格寫上所要請假的具體人物，可以加上“尊敬的”一詞，以示尊重。

二、正文

病假條正文主體的關鍵在于病假原因，詳細說明所患何病，并作出應有的說明，證明其正確性。同時，要寫清相關的請假時間，詳細說明自身狀況，這樣才能夠獲得予以請假的批準。如果病假條的正文內容表意不清，可能會給人一種欺騙的感覺，造成不予批假或者其他現象。

三、結尾

病假條的結尾主要是要表示感謝，以祝福語的形式給人以舒適感，在表達適度禮貌的同時，能夠加快假條批準速度。俗話說“伸手不打笑臉人”，雖然并不確定病假是否能夠得到批準，但提前寫好感謝的話，會給人一種大方得體的感覺，讓人容易接受。

俗話說得好，“無規(guī)矩不成方圓”，無論是在學校還是在企業(yè)單位，都要遵守相應的規(guī)矩，這樣做也更方便管理，人人都遵守規(guī)矩，也能讓工作順利的進行，就比如生病住院都要請假批準才行。這個時候醫(yī)生開出的病假條就非常具有說服力，醫(yī)生開出的病假條一般會說明某某某患有某疾病，建議休息多長時間等，然后還有醫(yī)生的簽字，醫(yī)生會根據病情來決定休息的時間。

醫(yī)院全套病歷包含：病案首頁，入院記錄，手術記錄，出院記錄，醫(yī)囑單，檢查報告，檢驗報告，病理報告，體溫單，以及診斷證明和出院證明。

主觀病歷是醫(yī)務人員根據患者的主訴、癥狀、體征，并結合各項化驗、檢查，作出的診斷和方案，并根據患者在過程中病情的變化調整方案。根據條例規(guī)定，它包括死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、上級醫(yī)師查房記錄、會診意見、病程記錄等。主觀病歷反映了醫(yī)務人員對患者疾病的認識和方案的制定及調整過程?；挤讲荒芤髲陀。坏梢砸蠓獯?。

流產證明開具

1、懷孕之后14周以內的人流，不需要開證明，一般在門診完善相關檢查以后，就可以進行人工流產的手術。但是要帶上身份證，家屬陪同，需要家屬簽字。

2、14周以上的引產是需要開證明的，如果是未婚的懷孕女性，可以拿未婚證到計劃生育部門開證明。