《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

一些常見的病假：

生病：因患有感冒、流感、發(fā)燒、咳嗽、嘔吐、腹瀉等疾病而需要請病假。

傳染?。夯加袀魅拘约膊。缢?、麻疹、流行性感冒等，為了保護(hù)他人的健康，需要請病假以避免傳播疾病。

手術(shù)或醫(yī)療程序：如果需要接受手術(shù)或其他醫(yī)療程序，可以請病假以便康復(fù)和恢復(fù)。

慢性疾病管理：如果患有慢性疾病，例如、糖尿病、高血壓等，可能需要不時請病假以管理和控制疾病。

醫(yī)療檢查和診斷：如果需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查、診斷或進(jìn)一步的調(diào)查，可以請病假以便完成這些過程。

心理健康問題：如果面臨心理健康問題，例如焦慮、抑郁癥等，可以請病假以尋求心理咨詢和。

請注意，在請病假時，需提供真實和準(zhǔn)確的理由。某些情況下，可能需要提供醫(yī)療證明或疾病證明，以便支持病假申請。

現(xiàn)在只要是懷孕超過14周想終止妊娠，都是需要引產(chǎn)證明才能做引產(chǎn)的。引產(chǎn)證明分為醫(yī)學(xué)引產(chǎn)證明和計劃生育引產(chǎn)證明。

根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定，對于胎兒畸形有明確產(chǎn)前診斷的情況下，可以行引產(chǎn)。國家為什么要這樣制定，是為了避免不必要的胎兒性別鑒定。

病假條 基本概述疾病名稱： 先兆性流產(chǎn) 疾病分類： 婦產(chǎn)科先兆流產(chǎn)是指有流產(chǎn)的表現(xiàn)， 但經(jīng)保胎處理后， 可能繼續(xù)妊娠 不能至足月者， 常發(fā)生在妊娠早期， 有早服反應(yīng)， 少量流血， 出血少于月經(jīng)量， 伴發(fā)輕微的間歇性子宮收縮。 婦科檢查子宮未開大， 羊膜囊未破裂，子宮大小與停經(jīng)月份相符， 妊娠試驗陽性， 一般見于黃體功能不全、 子宮敏感性增強等， 若流血量增多或下腹部疼痛加劇， 可發(fā)展為難免流產(chǎn)。 妊娠前三個月子宮比較敏感， 有時出現(xiàn)輕微的下腹墜痛， 但這不是先兆流產(chǎn)， 出現(xiàn)這種情況應(yīng)注意休息， 并及時到醫(yī)院請醫(yī)生診治保胎。