靈活就業(yè)的概念和實踐在過去幾年中日益普及，這部分是由于技術(shù)的發(fā)展和全球化趨勢的影響。現(xiàn)代科技使得遠(yuǎn)程工作變得更加容易和可行，人們可以通過互聯(lián)網(wǎng)和電子通信工具在不同地點進行工作，而不再受限于傳統(tǒng)辦公室環(huán)境。同時，全球化和跨國公司的興起也提供了更多跨境和跨地域的工作機會，進一步促進了靈活就業(yè)的發(fā)展。

兼職工作：兼職工作是指個人在一段時間內(nèi)只工作一部分時間，而不是全職工作。兼職工作者可以在多個雇主之間分配工作時間，從而擁有更多的自由時間。

臨時工作：臨時工作是指短期或臨時性的工作安排。臨時工作可以是季節(jié)性的，例如節(jié)假日期間的零售工作，或者是特定項目的臨時勞動力需求。

不包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關(guān)系的私營企業(yè)就業(yè)人員（各類中小微企業(yè)和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工雇工）。具體到社保來說，靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業(yè)人員采取了社保補貼的形式，來減輕其社保負(fù)擔(dān)。

靈活就業(yè)人員具體形式包括：在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員，自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，如在社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補等其他社區(qū)服務(wù)性工作的人員；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者、律師、自由撰稿人、歌手、模特等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、技術(shù)小工、其他類型的體力及技術(shù)打零工者。