在公司要求新員工自費進(jìn)行入職體檢后，我發(fā)現(xiàn)自己的乙肝2.4.5呈陽性（如圖二所示）。這意味著我曾經(jīng)感染過乙肝病毒，但我的身體已經(jīng)憑借自身的戰(zhàn)勝了病毒，并產(chǎn)生了抗體。因此，我這輩子都不可能再次感染乙肝。然而，令人震驚的是，公司的人力資源部門在看到陽性指標(biāo)后，向體檢中心進(jìn)行了咨詢。體檢中心的客服人員，非醫(yī)務(wù)人員，卻錯誤地告訴我的人力資源部門，我是乙肝病毒攜帶者。于是，公司在早晨打電話通知我，由于我是攜帶者，無法入職。我對此感到十分無語。我試圖解釋，但人力資源部門卻置若罔聞，堅持要求我到三甲醫(yī)院重新開具健康證明。我心想，化驗單上的結(jié)果還不夠明確嗎？他們只是看不懂而已。

我對此感到非常不滿，于是打電話向體檢中心投訴。體檢中心的院長告訴我，這是客服人員的失誤。然而，在這種情況下，人力資源部門仍然堅持要求我進(jìn)行乙肝DNA的復(fù)檢（如圖三所示）。我自費進(jìn)行了這項檢查，結(jié)果顯示病毒量為零。當(dāng)我提交報告后，人力資源部門告訴我體檢結(jié)果沒有問題。然而，令人氣憤的是，公司的高層卻在此時推薦了一位親戚入職了我原本的崗位。

對此，我有以下幾點吐槽：

1.首先，我國的法律明確規(guī)定，公司不得因乙肝病毒感染而拒絕員工入職。

2.其次，我的乙肝五項檢查結(jié)果是正常的，人力資源部門如果想對此進(jìn)行把控，他們至少應(yīng)該能夠讀懂乙肝報告。只要抗原呈陰性，就說明我不是患者或攜帶者。

3.如果公司堅持要求復(fù)檢后才能入職，那么員工體檢合格后，即使有職位空缺，也應(yīng)該更換崗位，而不是讓原本的員工空降。公司的這一做法毫無原則可言。

4.合作的體檢單位也應(yīng)該規(guī)范，只有醫(yī)護(hù)人員才有資格解答報告。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公務(wù)員這一職業(yè)越來越受到人們的青睞。每年的公務(wù)員考試競爭都非常激烈，而通過考試只是步，接下來的體檢環(huán)節(jié)同樣至關(guān)重要。為了幫助廣大考生順利通過公務(wù)員體檢這一關(guān)卡，我們特別推出北京公務(wù)員體檢服務(wù)一條龍，用真誠的心為您的公務(wù)員之路保駕護(hù)航。

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二、全程陪同，貼心服務(wù)

在體檢過程中，我們將為您提供全程陪同服務(wù)，確保您在各個環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。我們的陪同人員將協(xié)助您辦理體檢手續(xù)，解答您的疑問，并在必要時提供心理支持，讓您在體檢過程中感受到家人般的關(guān)愛。

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四、后續(xù)服務(wù)，無憂保障

在體檢結(jié)束后，我們將為您提供詳細(xì)的體檢報告解讀，幫助您了解自己的身體狀況。如果您在體檢中出現(xiàn)異常情況，我們還將為您提供專業(yè)的咨詢和建議，協(xié)助您解決問題。同時，我們將為您提供一年的售后服務(wù)，確保您在公務(wù)員體檢中無憂無慮。

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