關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

辦休學(xué)需要醫(yī)院的診斷證明書。

學(xué)生因病或因事確需休學(xué)，須本人提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明。因病者需出示三級(jí)甲等醫(yī)院（一般縣級(jí)以上醫(yī)院都屬于三甲醫(yī)院）診斷證明書，無(wú)診斷證明書或無(wú)蓋章者無(wú)效；

孩子辦理休學(xué)需要準(zhǔn)備以下證明：

1、申請(qǐng)書：寫明休學(xué)的原因和具體時(shí)間，需要家長(zhǎng)簽字或者監(jiān)護(hù)人簽字；

2、學(xué)校同意函：需要學(xué)校校長(zhǎng)或教務(wù)處簽字同意，同意學(xué)生休學(xué)。同時(shí)需要注明休學(xué)時(shí)間和學(xué)生休學(xué)期間的安排；

3、家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明：需要提供家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明，如家庭收入證明、銀行存款證明、房產(chǎn)證明等；

4、健康證明：需要提供學(xué)生的健康證明，包括身體健康狀況和疫苗注射情況等；

5、其他證明：如果休學(xué)原因與家庭變故、個(gè)人狀況等有關(guān)，還需要提供相關(guān)證明材料，如家庭成員死亡證明、行動(dòng)不便證明等。

病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。病歷歸檔以后形成病案。

按照病歷記錄形式不同，可區(qū)分為紙質(zhì)病歷和電子病歷。電子病歷與紙質(zhì)病歷具有同等效力。

請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請(qǐng)假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。