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    廣州東山街道工程師職稱評(píng)審辦理,讓客戶滿意,讓客戶放心

    2024-12-30 04:54:01 269次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    高級(jí)工程師

    1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

    2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    3.取得工程師職稱后,業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一:

    (1)主持或承擔(dān)研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平;

    (2)作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利;

    (3)參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;

    (4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,受到同行專家認(rèn)可;

    (5)作為主要參編者,參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫(xiě)。

    4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

    5.具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

    6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào),具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。

    評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

    學(xué)術(shù)水平:具備較高的學(xué)術(shù)水平,對(duì)本專業(yè)有較深的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本專業(yè)的復(fù)雜問(wèn)題。

    工作經(jīng)歷:具備一定的工作年限,要求在本專業(yè)崗位上擔(dān)任中級(jí)職稱一定年限。

    工作業(yè)績(jī):具備較好的工作業(yè)績(jī),包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的成績(jī)。

    論文與著作:具備一定的論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量,通常要求在核心期刊上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

    繼續(xù)教育:完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

    業(yè)務(wù)能力:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能獨(dú)立指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)職稱的人才。

    評(píng)定內(nèi)容:

    學(xué)術(shù)成果:包括發(fā)表的論文、著作、專利等。

    工作業(yè)績(jī):包括完成的項(xiàng)目、工程、教學(xué)任務(wù)等。

    業(yè)務(wù)能力:包括技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等。

    繼續(xù)教育:包括參加的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)成果等。

    職稱評(píng)審的意義

    通過(guò)職稱評(píng)審,可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高自身能力和水平;同時(shí)也可以激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任,推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且,職稱評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù),幫助其了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和水平,為選人用人提供重要依據(jù)。

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