職稱可評(píng)可考。一般而言,具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考,可以直接評(píng)定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō),職稱可評(píng)可考,考評(píng)效力同等,全國(guó)各地通用。
高級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料
職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫了做過(guò)什么項(xiàng)目,加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱評(píng)定的時(shí)候必須要有的,代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),是人才的證明材料,通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作,是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。一般來(lái)說(shuō)評(píng)審高級(jí)工程師對(duì)于業(yè)績(jī)有以下要求
1、收集近5年自己主持或者承擔(dān)過(guò)的項(xiàng)目,把項(xiàng)目文件從開始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來(lái),數(shù)量上提供3-5個(gè)做過(guò)的工程項(xiàng)目材料。
2、職稱業(yè)績(jī)材料挑選、擺放順序嚴(yán)格按照評(píng)委會(huì)的政策文件執(zhí)行;
所需資料:
申報(bào)表:填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》,表格中需詳細(xì)填寫個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。
學(xué)歷證書:提供本人學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,包括中專、大專、本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技術(shù)資格證書:提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷:詳細(xì)描述個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。
工作業(yè)績(jī)材料:包括承擔(dān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研項(xiàng)目、完成的工程、取得的成果、發(fā)表的論文等,需提供相關(guān)證明材料。
論文和著作:提供本人撰寫并發(fā)表的論文、著作等。
獲獎(jiǎng)證書:提供曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書等。
繼續(xù)教育證明:提供參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)的證明材料。
鑒定材料:提供由上級(jí)主管單位出具的對(duì)本人專業(yè)技術(shù)工作的鑒定意見。
公示材料:提供單位對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員進(jìn)行公示的證明材料。
職稱評(píng)審的流程
職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)考核評(píng)級(jí),通過(guò)公平、工作的評(píng)審工作選拔且專業(yè)的人才。職稱評(píng)審的流程通常包括以下幾個(gè)步驟:
公告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求:評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求,制定相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。
申報(bào)人員提交材料:申報(bào)人員根據(jù)評(píng)審要求,向所在單位或主管部門提交相關(guān)的申報(bào)材料,包括個(gè)人基本情況、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作等方面的材料。
審核材料:評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核,核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性,并根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初步篩選。
組織評(píng)審:評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)初步篩選的申報(bào)人員進(jìn)行面試和答辯,評(píng)估其實(shí)際水平和能力,并給出相應(yīng)的評(píng)分和建議。
公示和頒發(fā)證書:評(píng)審結(jié)果公示后,申報(bào)人員如果沒有異議,則可以獲得相應(yīng)的職稱證書和職務(wù)級(jí)別。