職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

高級工程師原分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。

高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。

《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級工程師，高級職稱分設(shè)副高級和正高級 [2] 。

取得職稱的方法

1、初定職稱

取得規(guī)定的學(xué)歷，并且所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)一致的朋友，畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一定的年限可以直接認(rèn)定初級或中級職稱。

2、評審職稱

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

3、國家統(tǒng)一考試（以考代評）

“以考代評”是指，在全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列，不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

實施“以考代評”的系列有：衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建。

4、職業(yè)資格對應(yīng)職稱

目前我國多個省份已經(jīng)確定職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系，有這些證書的朋友可以代替相應(yīng)等級的職稱進行聘任和申報下一級職稱。

職稱評審的基本條件

我們在準(zhǔn)備職稱評審之前，需要提前了解我們準(zhǔn)備申報的相關(guān)專業(yè)的職稱評審的基本條件。浙江省的職稱評審?fù)ǔＲ笊陥笕藛T具備以下條件：

具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的政策和法律法規(guī)。

具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成崗位工作，并具有一定的創(chuàng)新意識和能力。

學(xué)歷和工作經(jīng)驗符合要求。通常情況下，申報人員需要具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相應(yīng)的工作一定年限。

具備一定的外語水平和計算機應(yīng)用能力。

身體健康，能夠適應(yīng)工作的需要。

具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明與從業(yè)證明、業(yè)績證明。