職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。這是大家都知道的。但是大家卻不知道職稱評(píng)審還有一些人是不能申報(bào)的。包括；離退休人員不得參加申報(bào)職稱評(píng)審；事業(yè)單位工作人員受到以上處分的；在處分期間不得參加申報(bào)。
可以參加申報(bào)后，再看自己滿足不滿足申報(bào)的條件，包括是否具有國(guó)家承認(rèn)的規(guī)定的學(xué)歷；取得工程師或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書；從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間是否足夠；在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的業(yè)績(jī)或成果。
接下來(lái)就是要準(zhǔn)備材料了，首先是論文，。其次是業(yè)績(jī)要求。然后還需要提供在工作地區(qū)工作單位的社保繳納證明，參加規(guī)定的繼續(xù)的教育的學(xué)時(shí)，需要完成80學(xué)時(shí)。之后是其他的一些材料，這些材料包括工作證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)記錄以及個(gè)人照片等等。
材料準(zhǔn)備好之后就需要開始申報(bào)了，首先遞交材料上去，由專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核，然后是職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審，接著就要職稱評(píng)審答辯了，以上都完成后就可以等職稱評(píng)審公示，公示要是通過(guò)了就可以等職稱評(píng)審下證了。
職稱評(píng)審的基本條件
我們?cè)跍?zhǔn)備職稱評(píng)審之前，需要提前了解我們準(zhǔn)備申報(bào)的相關(guān)專業(yè)的職稱評(píng)審的基本條件。浙江省的職稱評(píng)審?fù)ǔＲ笊陥?bào)人員具備以下條件：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的政策和法律法規(guī)。
具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成崗位工作，并具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和能力。
學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)符合要求。通常情況下，申報(bào)人員需要具備大專以上學(xué)歷，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事相應(yīng)的工作一定年限。
具備一定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
身體健康，能夠適應(yīng)工作的需要。
具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證明與從業(yè)證明、業(yè)績(jī)證明。
職稱評(píng)審的意義
通過(guò)職稱評(píng)審，可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身能力和水平；同時(shí)也可以激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任，推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且，職稱評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù)，幫助其了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和水平，為選人用人提供重要依據(jù)。