助理工程師好處:
對個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師,職稱越高,工資越多。到了副高級以上,享受國家津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
助理工程師好處:對個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師掛靠,職稱越高,工資越多。到了副高級以上,享受國家津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
助理工程師職稱評審條件及程序:(學(xué)歷、學(xué)位資格須符合下列條件之一)
1.中專畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。經(jīng)本單位考核合格后,本單位可聘任技師、助理工程師任期4年;
2.大學(xué)專科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年。通過考核后,公司可以任命助理工程師;
3.本科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作一年。單位考核合格后可任命助理工程師。
助理工程師職稱評定條件:
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)。
向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。