總之，現(xiàn)在很多情況都會(huì)要求開(kāi)具各種各樣的醫(yī)院病歷證明，譬如公司請(qǐng)病假，學(xué)校辦休學(xué)，免軍訓(xùn)，免體免測(cè)等等。什么樣的證明才是病歷證明？病例證明如何辦理？什么情況才能開(kāi)具病例證明？復(fù)雜也好，難也好，放輕松一點(diǎn)，我們?cè)敢鉃槟鷦冢?/p>

疾病診斷證明書(shū)一般是具有職業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生簽字，由院收費(fèi)處蓋章后方能生效，特殊疾病證明書(shū)必須由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的專科醫(yī)生簽字。由醫(yī)務(wù)科蓋章后方能生效，同時(shí)開(kāi)診斷書(shū)的醫(yī)生應(yīng)對(duì)所作出的診斷負(fù)法律責(zé)任，另外診斷證明書(shū)的內(nèi)容都有病歷記載。要對(duì)身體做詳細(xì)的檢查來(lái)診斷。

無(wú)論是工作當(dāng)中還是學(xué)校里面，當(dāng)自己身體不舒服想要請(qǐng)假的時(shí)候，一定都要寫(xiě)病假條才可以。但是在寫(xiě)病假條的時(shí)候還要同時(shí)出示自己的醫(yī)院證明材料才可以，這樣單位公司才會(huì)承認(rèn)病假條的真實(shí)性。

畢竟單位公司里面有非常多的人，假如大伙兒不寫(xiě)病假條，不開(kāi)具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟著非常著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣](méi)有來(lái)上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒(méi)有來(lái)上班請(qǐng)假了，都是不算工資的，你如果沒(méi)有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)院病假證明怎么開(kāi)？

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開(kāi)放病假條的權(quán)利。

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開(kāi)具病假條，同時(shí)在病歷、門(mén)診登記表上做好記錄，以備核對(duì);病假書(shū)必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。

3、一般門(mén)診病人假條休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。

4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過(guò)6個(gè)月。