高級工程師不僅要具備專業(yè)的技術(shù)能力和管理能力,還要多次參加大型的重點(diǎn)項(xiàng)目,由此獲得豐富經(jīng)驗(yàn)才能找實(shí)際工作擔(dān)任專業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)人物,用一句諺語描述:文能提筆安天下武能上馬定乾坤人才。
關(guān)于學(xué)歷和工作年限的問題。首先應(yīng)從事專業(yè)技術(shù)工作,這是基本的要求,其次就是對工作年限的要求,不同學(xué)歷層次的要求不一樣,學(xué)歷越高,相應(yīng)的工作年限要求就越短,長是需要滿足25年以上,就是中專或者高中學(xué)歷,這是一個(gè)硬性問題,是沒有辦法改變的,況且高級工程師審核的資料更多,更嚴(yán)格。
副高級及高級工程師評審的論文要求一般是兩篇,而一篇論文的發(fā)表平均下來少說也要三個(gè)月左右的時(shí)間,遇上突發(fā)狀況的話,可能時(shí)間還需要更長,所以更加要提前安排。
業(yè)績材料則在高級工程師評審中占著重要的位置,業(yè)績的好壞對評審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料,一定要跟申報(bào)的專業(yè)是相關(guān)的,不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。