在論文方面：不需要發(fā)表太多，但是跟發(fā)表的平臺有關(guān)，越是跟靠攏的，需要的論文就越少，一般別的專業(yè)技術(shù)論文準(zhǔn)備一篇就夠分量，或者在其他重要的平臺上發(fā)表的論文準(zhǔn)備三篇就可以。

應(yīng)具備的能力 1、能夠指導(dǎo)中級工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問題。 2、能夠獨立解決管理項目工作中突發(fā)的事情。 3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢。 4、有豐富的管理經(jīng)驗和突出的成績。

副高級職稱評審一般發(fā)表普通職稱期刊即可！高級職稱需要發(fā)表的雜志一般是核心期刊，但不是每個地區(qū)都這樣要求，具體以職稱文件通知為準(zhǔn)。 期刊要具備雙刊號，即CN、ISSN刊號，期刊要在新聞出版總署有備案的，公開發(fā)行的。

業(yè)績材料則在高級工程師評審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對評審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。