職稱評審從申報至發(fā)證期間有很多環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣的，其中任意一個環(huán)節(jié)不通過，都會導致當年所有的準備前功盡棄。答辯就是評審的Z后一道關(guān)卡，一定要慎重對待。

一、為H要進行答辯？

每個環(huán)節(jié)設(shè)定都有其存在的意義。就像畢業(yè)答辯是每個畢業(yè)生都需要經(jīng)歷的一樣。職稱答辯的意義有以下三點

1. 考察材料真實性

對申報材料真實性的檢測這應(yīng)該是Z直接的目的。隨著社會的不斷發(fā)展，每年申報職稱的人數(shù)也是不斷增加。對于材料的審核也就G加嚴格。當然一定有人是認真準備的，但也會有摻雜水分的材料出現(xiàn)。弄虛作假在評審中時是會被一票否決的，對于申報者本人也會帶來一定的不良影響。

2. 考察個人能力

職稱申報意味著你想要晉升G高一級的職稱，那就需要具備與高一級職稱相匹配的個人能力。答辯評委老師都是行業(yè)內(nèi)具有豐富經(jīng)驗和能力的，他們考察的主要是您是否具備晉升高一級職稱的能力。

3. 篩選人數(shù)

這個目的就非常的貼合實際。因為每年申報職稱評審的人特別多，但是并非申報了就能通過，通過的名額是有限的，也是一個優(yōu)中選優(yōu)的過程。

二、需要做哪些準備應(yīng)對答辯？

既然知道有答辯這個環(huán)節(jié)，一方面是對于個人臨場能力的檢驗，另一方面也是對于個人用心程度的考查，所以在答辯前應(yīng)該充分熟悉自己提交的論W與業(yè)績材料，因為評委主要是通過你的材料來對你進行提問。

1.關(guān)于論W：

評委會圍繞論W中的觀點、方式方法、專Y技術(shù)等方面進行提問。

2.關(guān)于材料：

評委會圍繞項目內(nèi)容、項目規(guī)?；蚴找?、自己在該項目中承擔的是什么角色、有沒有獲得什么獎項之類等方面進行提問。而在提問到材料相關(guān)問題時，應(yīng)該做到回答靈活變通、對答如流，回答內(nèi)容邏輯清晰、內(nèi)容準確而不是模棱兩可、支支吾吾的，這樣會非常影響評委對你的評價。

3.關(guān)于臨場發(fā)揮：

遇到自己熟悉或者有把握的問題，可以多說一些。遇到自己沒把握的問題，進行實事求是的回答即可。所回答的內(nèi)容要抓住重點，不能答非所問，回答了一堆無效信息。

Z后，保持謙虛的態(tài)度，在答辯時不去頂撞評審老師。即使你再優(yōu)X，頂撞也會對你的評審造成一定的影響。所以，答辯這環(huán)節(jié)可千萬不能忽視了，做好充分的準備，不要失敗了再后悔，那樣已經(jīng)為時已晚了。這篇文章分享就到這里了，如果您有任何的想法或者疑問也可以聯(lián)系我們進行交流13389225091。