靖江有做稅務(wù)師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)嗎？

什么是稅務(wù)師？

稅務(wù)師是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)》、從事稅務(wù)活動(dòng)的高端財(cái)稅專業(yè)人才，擁有涉稅業(yè)務(wù)簽字權(quán)。

稅務(wù)師實(shí)行統(tǒng)一考試的評(píng)價(jià)方式，全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次考試。

稅務(wù)師證書(shū)由人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局共同監(jiān)制，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)頒發(fā)。是稅務(wù)領(lǐng)域證書(shū)。

企業(yè)辦稅工作越來(lái)越重要也越來(lái)越專業(yè)，對(duì)納稅人辦稅能力提出了新的要求和考驗(yàn)。然而綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人才極度缺乏。

首先是能力不足的問(wèn)題，應(yīng)屆生、基層會(huì)計(jì)沒(méi)有稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，入職后不能快速適應(yīng)崗位需要。

其次是意識(shí)陳舊，稅法持續(xù)修訂，企業(yè)財(cái)務(wù)人員缺乏稅務(wù)知識(shí)繼續(xù)教育意識(shí)，不能及時(shí)把握稅改導(dǎo)向，維護(hù)合法權(quán)益。

觀念保守也是一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)財(cái)務(wù)管理層不能運(yùn)用稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等稅收政策合理節(jié)稅促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

再來(lái)是企業(yè)內(nèi)部人才短缺問(wèn)題，企業(yè)財(cái)務(wù)人員代理稅務(wù)，法務(wù)人員兼顧稅法問(wèn)題，沒(méi)有專職稅務(wù)崗位。

稅收矛盾也日益突出，個(gè)人、企業(yè)因稅收征收問(wèn)題產(chǎn)生的稅收行政訴訟日漸增多。

后是人才培養(yǎng)與需求失衡的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人目前只熟悉財(cái)政部組織的證書(shū)，如：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱，很少重視和財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)的稅務(wù)領(lǐng)域證書(shū)，導(dǎo)致稅務(wù)專業(yè)人才缺口巨大。

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