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東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

主營:東莞ISO9001認(rèn)證,東莞內(nèi)審員培訓(xùn),東莞管理體系培訓(xùn)

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東莞ISO45001認(rèn)證輔導(dǎo),東莞ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)

2024-01-23 12:45:01  242次瀏覽 次瀏覽
價 格:500

東莞ISO45001認(rèn)證,東莞ISO45001輔導(dǎo)培訓(xùn),東莞ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn),我司每月都有定期舉辦公開課,也可以提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),我司有專注于ISO45001輔導(dǎo)培訓(xùn)的師資團隊,可以助力于企業(yè)一次性通過認(rèn)證,有需要歡迎電話咨詢。

【課程背景】

據(jù)世界勞工組織(ILO)統(tǒng)計,每天有超過6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。

當(dāng)前全球存在有40多個版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn),ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個統(tǒng)一的職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn),基于一個全新的框架指導(dǎo)組織識別和降低職業(yè)健康的風(fēng)險及與組織的業(yè)務(wù)過程融合,從而進一步保護工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險。借助對ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。

【課程收益】

◆了解ISO45001的產(chǎn)生與發(fā)展。

◆標(biāo)準(zhǔn)條款講解,使學(xué)員能理解ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求和內(nèi)容。

◆通過示范和練習(xí),把握審核流程和技巧。

◆學(xué)完可獨立進行內(nèi)部審核工作。

【課程對象】

企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO45001體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO45001體系審核的人員。

【課程形式】

講授法,演練法,討論法,案例分析法等。

【課程大綱】

一、基礎(chǔ)知識

1 全球工傷、事故情況介紹

2 ISO45001的產(chǎn)生背景

二、ISO45001的內(nèi)容

1 范圍

2 規(guī)范性引用文件

3 術(shù)語和定義

4 組織所處的環(huán)境

4.1 理解組織及其所處的環(huán)境

4.2 理解員工及其他相關(guān)方的需求和期望

4.3 確定職業(yè)健康管理體系的范圍

4.4 職業(yè)健康管理體系

5 領(lǐng)導(dǎo)作用與員工參與

5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾

5.2 職業(yè)健康方針

5.3 組織的崗位、職責(zé)、賁任和權(quán)限

5.4 參與和協(xié)商

6 策劃

6.1 應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施

6.2 職業(yè)健康目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃

7 支持

7.1 資源

7.2 能力

7.3 意識

7.4 信息和溝通

7.5 文件化信息

8 運行

8.1 運行策劃和控制

8.2 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

9 績效評價

9.1 監(jiān)視、測量、分析和評價

9.2 內(nèi)部審核

9.3 管理評審

10 改進

10.1 總則

10.2 事件、不符合和糾正措施

10.3 持續(xù)改進

三、職業(yè)健康管理體系審核

1 內(nèi)審的目的

2 內(nèi)部審核的流程和執(zhí)行審核

(1)文件收集(包括ISO45001標(biāo)準(zhǔn)、手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)及其它要求等)

(2)制定審核計劃(由審核組長制定)

(3)準(zhǔn)備工作文件(包括檢查表、不符合報告和會議記錄等表格)

(4)實施審核:首次會議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項報告/審核組會議/末次會議

(4)制作審核報告(由審核組長完成)

3 內(nèi)部審核的方法和審核技巧

(1)內(nèi)部審核的方法

提問和交談的方法

查閱文件和記錄的方法

現(xiàn)場觀察的方法

(2)內(nèi)部審核的方式

按部門進行

按要素進行

(3)內(nèi)部審核的技巧

少講、多看、多聽、多問

選擇正確的對象提問

正確地提出問題,注意提問的技巧

封閉式問題和開放式問題相結(jié)合

提問與索看相結(jié)合

要學(xué)會聯(lián)想和追溯

創(chuàng)造一個良好的審核氣氛

(4)內(nèi)部審核時要注意的問題

內(nèi)審和外審一樣,不是專門找岔子,是尋找符合的證據(jù)

作審核記錄時不符合的要記錄下來,符合的情況也應(yīng)該記錄下來

審核時各抽樣的方式

(5)審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因

文件不符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等(符合性)

沒有按ISO45001文件執(zhí)行(實施性)

實施過程或具體工作沒有效果(有效性)

(6)不符合項的三種類型

嚴(yán)重不符合項

一般不符合項

觀察項

(7)編寫審核報告

審核的目的和范圍;

審核組成人員和受審部門及其負(fù)責(zé)人

審核日期

審核所依據(jù)的文件

不合格項的觀察結(jié)果

體系運行有效性的結(jié)論性意見

審核報告的分發(fā)清單

4、審核員的要求和職責(zé)

(1)正直誠實

(2)客觀公正

(3)尊重對方

(4)冷靜堅毅

(5)反應(yīng)迅速

(6)豐富的聯(lián)想力

(7)準(zhǔn)確的判斷力

(8)靈活的把握尺度

【培訓(xùn)教材】

專用配套教材

【頒發(fā)證書】

學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)ISO45001職業(yè)健康管理體系內(nèi)部審核員資格證書,并予備案,可電話、網(wǎng)上查詢。該證書獲所有認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可,性強,全國通用。

【講師介紹】

曼頓咨詢擁有國內(nèi)秀的體系顧問師和培訓(xùn)師,他們大多具備在大中型企業(yè)任職經(jīng)歷,對體系在各行業(yè)的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經(jīng)驗。曼頓咨詢師資團隊堅持"服務(wù)即增值"的服務(wù)理念,在打造的體系的同時,也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。

陶老師

教育背景:湖南商學(xué)院 市場營銷

專業(yè)資格:國家注冊 QMS/EMS高級審核員,企業(yè)管理培訓(xùn)講師

專業(yè)特長:

1.各類體系審核員培訓(xùn)

2.生產(chǎn)現(xiàn)場改善輔導(dǎo)和培訓(xùn)

3.員工心態(tài)培訓(xùn)

4.品質(zhì)管理課程培訓(xùn)

5.團隊執(zhí)行力

6.五大手冊實戰(zhàn)培訓(xùn)

7.六西格瑪?shù)睦碚撆嘤?xùn)與現(xiàn)場實施咨詢

8.中基層干部管理培訓(xùn)

授課特點:

擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗及企業(yè)管理咨詢工作,授課用語通俗易懂,幽默風(fēng)趣,擅于用生活化的語言表達(dá)核心的道理和方法,集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體,現(xiàn)場實操的深厚功底,能把枯燥的理論知識講解透徹,簡單易行,現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛活躍,讓學(xué)員受益良多。

堅持以從調(diào)研到教學(xué)到課后督導(dǎo)的方式,拒絕走過場,讓學(xué)員真正體會到培訓(xùn)所帶來的實際效果,為工作的改善提供了強大助力。

【培訓(xùn)對象】

企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO45001體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO45001體系審核的人員。

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