了解關注職稱評審的親們都知道,職稱評審和社保的關系挺大的,尤其從2022年開始,陜西省職稱評審文件里直接有對社保的要求,但今年的西安市人才初、中級職稱評審文件又沒有寫關于社保的要求,好多人問:侯老師,那社保沒有可以職稱報嗎?侯老師的回答都是:必須要有,你要是想說文件沒有要求,那你今年想試一試,也可以,但以侯老師的經(jīng)驗,很大的概率會被刷下來。所以一定要有社保,下面給大家講一下具體關于社保的要求:
一、職稱對社保的時間要求
陜西省職稱申報對社保的要求是提供少連續(xù)3個月的社保證明,比如2022年的陜西省職稱是讓提供22年10-12月的社保證明
二、對社保繳納單位要求
職稱申報要求社保繳納單位要和職稱申報的公司是一致的,說明你是在這個公司上班,有的人申報是這個公司,給他交社保的又是另一個公司,評委會會認定為社保掛靠,取消評審資格。
三、代繳社保處理方法
代繳一般是有兩種:一種是人力資源代繳,建設類公司的員工社保有可能人力資源公司代繳的。這種情況下就是要需要社保代繳證明,證明你和公司的實際關系,即可正常申報職稱。一種是勞務派遣公司,是勞務派遣的員工申報職稱是需要上傳派遣資質(zhì)三方合同(實際工作單位與勞務派遣公司簽訂的)、勞務合同(申報人員自己簽訂的勞務合同)等附件,證明實際工作單位是能申報職稱的。
陜西省工程系列職稱評審一年比一年更加嚴格了,所以由于每年的評審通過率都是有限的,為了提供自己的通過率,因此在基本職稱評定條件及流程上一定不能出錯,不然就要白白浪費一年。