ISO45001體系其實(shí)就是職業(yè)健康管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)

作用：

1.可以提高企業(yè)的管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。

2.可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.可能提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。

4.可以提高職工的素質(zhì)、意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)防范健康風(fēng)險(xiǎn)。

5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

6.可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

7.可以促進(jìn)企業(yè)的管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

8.可以通過(guò)提高生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

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