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東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

主營(yíng):東莞ISO9001認(rèn)證,東莞內(nèi)審員培訓(xùn),東莞管理體系培訓(xùn)

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東莞ISO45001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)

2024-01-23 12:36:01  222次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:500

隨著ISO 45001:2018國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的正式發(fā)布,職業(yè)健康貫標(biāo)認(rèn)證工作必將進(jìn)一步深入,企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的職業(yè)健康管理體系的內(nèi)審員。內(nèi)審員能夠按照內(nèi)審的程序開(kāi)展內(nèi)審工作,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程的問(wèn)題,并完善本企業(yè)建立的職業(yè)健康管理體系,對(duì)改進(jìn)企業(yè)在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)控制能力方面起到有效的促進(jìn)作用。本課程就是為企業(yè)培養(yǎng)大批合格的職業(yè)健康內(nèi)審員,確保審核的有效性和效率,堅(jiān)持審核的客觀性、獨(dú)立性和系統(tǒng)性而開(kāi)設(shè)的。

ISO職業(yè)健康內(nèi)審員培訓(xùn)課程特色

找準(zhǔn)問(wèn)題、關(guān)注流程、精心輔導(dǎo)、落地執(zhí)行、系統(tǒng)化提供解決方案。

ISO職業(yè)健康內(nèi)審員培訓(xùn)課程目標(biāo)

1、了解ISO45001發(fā)展歷史及推行意義

2、熟悉ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)要求及審核思路

3、掌握ISO45001實(shí)際案例分析思路

4、熟悉ISO45001審核流程、審核表格應(yīng)用、審核方法和技巧

ISO職業(yè)健康內(nèi)審員培訓(xùn)課程授課內(nèi)容(節(jié)選

有效性的定義理解

職業(yè)健康管理體系的有效性體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是是否實(shí)現(xiàn)了策劃活動(dòng);二是取得策劃結(jié)果的程度。職業(yè)健康管理體系的有效性是組織實(shí)現(xiàn)所設(shè)定的職業(yè)健康方針、職業(yè)健康目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)的程度和度量。

"策劃的活動(dòng)"的程度指所實(shí)施的活動(dòng)與策劃所規(guī)定的活動(dòng)要求相一致的程度。

"得到策劃結(jié)果"的程度指達(dá)到策劃所要求的結(jié)果的程度(如職業(yè)健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況),將其實(shí)際結(jié)果與規(guī)定的要求相比較和符合程度。結(jié)果的程度越接近目標(biāo),甚至超越或優(yōu)于目標(biāo),有效性就越好;反之,有效性就越差。

內(nèi)審后續(xù)活動(dòng)跟蹤的重要性

內(nèi)審后續(xù)活動(dòng)跟蹤的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(1)使受審核部門(mén)對(duì)已形成的不符合進(jìn)行清理和總結(jié),徹底解決過(guò)去出現(xiàn)的問(wèn)題,防止職業(yè)健康管理體系運(yùn)行受到影響。

(2)監(jiān)控受審核部門(mén)對(duì)現(xiàn)存的不符合采取的措施,防止其滋生、蔓延或進(jìn)一步擴(kuò)大,造成更大的不良后果。

(3)督促受審核部門(mén)認(rèn)真分析原因,防止再發(fā)生,立足于改進(jìn)完善職業(yè)健康管理體系,為未來(lái)職業(yè)健康管理體系的運(yùn)行創(chuàng)造良好的條件。

課程安排

培訓(xùn)地點(diǎn):具體電詢

培訓(xùn)費(fèi)用:¥500元/人,含了培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書(shū)費(fèi)。

特別說(shuō)明:?jiǎn)为?dú)"ISO45001:2018職業(yè)健康管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):500元/人。

考試與證書(shū)

所有參課學(xué)員需在課程后進(jìn)行內(nèi)審員資格考試??荚囃ㄟ^(guò)的學(xué)員,將獲機(jī)構(gòu)認(rèn)證頒發(fā)的"ISO 45001:2018內(nèi)審員"資格證書(shū)。

【講師介紹】

東莞曼頓管理企業(yè)擁有國(guó)內(nèi)秀的體系顧問(wèn)師和培訓(xùn)師,他們大多具備在大中型企業(yè)任職的經(jīng)歷,對(duì)體系在各行業(yè)的實(shí)際運(yùn)用具有極強(qiáng)的實(shí)操能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。曼頓管理師資團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持"服務(wù)即增值"的服務(wù)理念,在打造的體系的同時(shí),也為客戶在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化等方面提供寶貴的建議。如需了解詳細(xì)的講師介紹,請(qǐng)與我們的當(dāng)?shù)氐恼n程顧問(wèn)索取。

【培訓(xùn)對(duì)象】

EHS經(jīng)理、EHS工程師、企業(yè)ISO45001體系改版實(shí)施人員、企業(yè)ISO45001體系的內(nèi)審員、企業(yè)中參與建立實(shí)施ISO45001體系的相關(guān)人員等。

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