入職一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同。
超過一個月沒簽咱們也不用急，從第二個月起每個月就能拿兩倍的工資了。
并且試用期的期限是在勞動合同期限內(nèi)的，不能單獨(dú)簽試用期合同，這樣的合同是不成立的。
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