職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)院的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),做好教練隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、訓(xùn)練場、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)制訂學(xué)院發(fā)展的中長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)與上級(jí)有關(guān)教學(xué)教研部門的聯(lián)系和溝通,重視校際間業(yè)務(wù)交流,及時(shí)采納有關(guān)教學(xué)教研信息和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)我院教學(xué)教研工作展開;
5、負(fù)責(zé)開拓學(xué)院新型業(yè)務(wù)模式,積極推動(dòng)學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展。
任職要求:
1、5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)資源優(yōu)先錄用;
2、具有豐富的教育、培訓(xùn)、咨詢業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);
3、了解培訓(xùn)咨詢行業(yè)的運(yùn)作模式,的組織管理協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開拓市場的能力;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
福利待遇:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(住房公積金);
2、每周日休息,節(jié)假日放假,節(jié)日福利待遇豐厚;
3、提供免費(fèi)工作餐,統(tǒng)一定做工裝;
4、集團(tuán)自有工業(yè)園,辦公環(huán)境優(yōu)越,提供職工單身公寓(配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間);
5、基本薪資每年浮動(dòng)增長,工齡工資50元/年浮動(dòng)增長累計(jì)十年,實(shí)行帶薪休假;
6、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。