一、學歷年限和專業(yè)問題

本身學歷不滿足或者專不對口，學歷不滿足就需要自己去提升學歷，專業(yè)不對口有破格評審，但是一般人都不會滿足這個破格條件的，當然不是沒有辦法，事在人為嘛。

??二、社保年限問題

人社局官方規(guī)定的個人社保查詢的辦法以及要求是:在申報中級職稱網(wǎng)上報名的當月往前推算6個月，并且社保都是需要在評審地繳納，在由報中級職稱期間的社保要保持連續(xù)在繳納的狀態(tài)，另外申報的單位要和社保繳納的單位要保持一直????!并且如果是代繳社保，需要代繳公司提供單位資質(zhì)證明復印件以及合作協(xié)議或者個人實際的工作單位委托的代繳公司提供代繳協(xié)議復印件!

社保這一塊著重說一下:很多人出現(xiàn)雙社保問題導致評審失敗!社保問題也是影響大家評審的一個重要因素??很多人不在建筑行業(yè)，自己又在別的公司上著社保，評職稱社保問題就尤為突出怎么解決。

??三、業(yè)績問題

1、年限和業(yè)績數(shù)量不符合要求

2、個人提供的中級業(yè)績和申報專業(yè)不符

3、提供的中級業(yè)績質(zhì)量較差，未能通過人社局審核

4、提供的個人參與的項目業(yè)績材料不齊全

5、自己提交材料沒有分冊膠裝、較為混亂那么評審人員可能就直接不看，所以建議找專業(yè)機構(gòu)代評。

??四、論文發(fā)表條件不符

個人發(fā)表論文需要聯(lián)系雜志社排版，這個流程較長，發(fā)表后四大網(wǎng)站(知網(wǎng)、維普網(wǎng)、萬方、中國期刊網(wǎng))收錄也要兩到三個月，因此論文是提前至少半年。所以找代評機構(gòu)就有優(yōu)勢，渠道流程簡化，也可以短時間內(nèi)發(fā)表。在選擇機構(gòu)進行論文代發(fā)表時一定要注意期刊的真假，防止發(fā)表的論文不被人社局認可。

??五、表格及蓋章問題

1、提交的評審表中三張表蓋章是公章或者項目章，但是不能是單位人事章

2、蓋章的位置不能隨意亂蓋

3、提交的評審表每一項都會有寫備注事項，不能出現(xiàn)格式錯誤

4、幾張表格中的內(nèi)容必須要對應一致

??六、答辯環(huán)節(jié)問題

會問到2到3個問題，需要專業(yè)作答吧，起碼回答的要相關(guān)。近兩年疫情影響，基本不會線下答辯，所以可以忽略這個問題