人才市場評審：人事由人才市場代理，可以申報助理工程師等職稱資格的評定。由于申報職稱資格評定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評定都要通過人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對于流動人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動機構(gòu)（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會自動幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時很長。

助理工程師職稱申請流程如下：

1、對比申報條件。申報助理工程師需要：大學本科工作滿一年；?？茖W歷，工作滿兩年；中專學歷工作滿三年；高中學歷工作滿五年。

2.去本單位人事部門申報，領(lǐng)取申報表及相關(guān)資料。

3.根據(jù)申請要求整理材料，填寫專業(yè)技術(shù)資格評審申請表，撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)和論文，提供工作業(yè)績證明材料、學歷證書原件及復印件、計算機職稱證書等。

4.本單位人事部門應(yīng)當對申請人提供的申請材料進行審核。填寫申請人的“任職以來的考核情況”；在“單位核實”欄簽字蓋章；核對各種證件，無誤后在復印件上簽字蓋章。

5.單位人事部門在規(guī)定時間內(nèi)將申報材料統(tǒng)一報送上級職稱辦公室，并繳納評審費。

6.上級職稱部門組織專業(yè)評定。

助理工程師作用：

(1)有自己的職稱證書。

(2)以后可以考(評)中級職稱。

(3)有努力的方向。

(4)在別人眼里更加充滿價值。

(5)增強對就業(yè)的自信心。

(6)享受增加檔案工資等福利待遇。

(7)就業(yè)或跳槽增加籌碼。

(8)其他功能。主要企業(yè)的晉升資格必須要求一定數(shù)量的工作許可證。

為什么要評助理工程師，有什么好處呢？

1、對于企業(yè)而言，在招投標和升辦企業(yè)資質(zhì)時需要用到職稱，而且對助理工程師職稱的數(shù)量是有一定的標準要求的。

2、對于個人而言，對提高工資待遇、職位升遷都是非常有用的。

3、就業(yè)或跳槽面試時，有助理工程師職稱可以增加面試成功的幾率，是非常有利的籌碼；

4、對于中級職稱的評審是必不可少的，沒有助理工程師職稱是沒有辦法進行中級職稱的評審。因為工程師職稱的評審是采用逐級申報的方式。