針對性：設(shè)計或選擇工作服的時候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在定做工作服的時候一定要說明需求，才能使得設(shè)計出來的工作服適合工作環(huán)境，比如說有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。

團購工作服定做的經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。工作服的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標．價廉物美是大部分團購工作服定做的特點，客戶層面分析來講，團購工作服定做的費用是事先預(yù)算的；在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本。

隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，越來越多的企業(yè)注重企業(yè)形象，在員工著裝方面要求穿工作服，這樣不僅讓員工在工作中的狀態(tài)更加投入，也提升了自己的企業(yè)形象?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，大家在定制這類工作服時，都會在網(wǎng)上查詢一下，一搜索發(fā)現(xiàn)好多定做工作服的廠家，可以點幾家進去看看，看一下具體款式及面料，數(shù)量多的話可以按照自己的款式定做，數(shù)量少就用廠家提供的款式，一般也挺不錯，不管是定制還是現(xiàn)貨，像加印logo之類的都沒有問題。

不管是什么樣的衣服，都可以印上logo，至于具體用那一種印花工藝，這都要根據(jù)衣服的面料，以及l(fā)ogo的復(fù)雜程度決定。一般的印花工藝為絲網(wǎng)印刷、燙畫、刺繡等。