民主測(cè)評(píng)在機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評(píng)審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測(cè)評(píng)。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來(lái)越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測(cè)評(píng)工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項(xiàng)工作。

容易產(chǎn)生錯(cuò)漏

民主測(cè)評(píng)存在多種硬性要求，比如參加人數(shù)比例、填表規(guī)則、結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析等都要求準(zhǔn)確。上述工作難免百密一疏，因而給操作人員帶來(lái)較大壓力。

民主測(cè)評(píng)表自定義

民主測(cè)評(píng)表的維度、指標(biāo)、題型、指標(biāo)權(quán)重、測(cè)評(píng)對(duì)象、測(cè)評(píng)主體和評(píng)價(jià)關(guān)系均可以由用戶自定義，簡(jiǎn)單快捷，無(wú)需IT人員介入。

相對(duì)于傳統(tǒng)手工方式，大幅度提升工作效率，從測(cè)評(píng)表發(fā)放、回收、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告撰寫等各環(huán)節(jié)提升效率，免除大量的手工操作，民主測(cè)評(píng)工作更加有序。