高級(jí)職稱評(píng)審的流程一般分為四個(gè)步驟：準(zhǔn)備材料、送審審核、專家評(píng)定和結(jié)果公示。

送審審核：申報(bào)人將申報(bào)材料交由所在單位職稱辦理部門進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后由單位統(tǒng)一報(bào)送到市人社局，經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過(guò)后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。送審審核過(guò)程中要注意按時(shí)按要求提交材料，避免漏交或錯(cuò)交。

職稱評(píng)審申報(bào)，一般有三種途徑，分為單位統(tǒng)一組織申報(bào)、人才單獨(dú)申報(bào)和職稱機(jī)構(gòu)代評(píng)，要評(píng)職稱的根據(jù)人才的自身情況和條件選擇適合自己的職稱申報(bào)途徑評(píng)職稱即可！單位統(tǒng)一組織申報(bào)評(píng)職稱的好處是比較省心省力，單位會(huì)給你找合適的機(jī)構(gòu)，給需要評(píng)職稱的人一些幫助，當(dāng)然也有是那種企業(yè)自身評(píng)審職稱的，這屬于內(nèi)部評(píng)審職稱，含金量相對(duì)不高。

2、職稱論文材料

申報(bào)高級(jí)工程師職稱評(píng)審，一般都要求發(fā)布兩篇專業(yè)的職稱論文，具體論文數(shù)量要以當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)審委員會(huì)要求為準(zhǔn)。