初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件如下：一年后從事相同或相近專業(yè)崗位工作的，可評(píng)定初級(jí)工程師職稱；大專畢業(yè)，在相同或相近專業(yè)崗位工作滿三年，可以評(píng)定初級(jí)職稱。流程是：初級(jí)職稱評(píng)審需要以企業(yè)名義參與評(píng)審。將信息提交給人力資源和社會(huì)保障局，人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)信息和基本情況進(jìn)行核實(shí)，以確定是否出具證明。

初級(jí)職稱證書的作用是什么：

(1)現(xiàn)行的職稱證書，含金量高，可作為招投標(biāo)和企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的必備證書。

(2)投標(biāo)時(shí)，要求單位工程師人數(shù)職稱達(dá)標(biāo)。

(3)以后可以考(評(píng))中級(jí)職稱。

(4)是用人單位錄用、考核、晉升、加薪的重要依據(jù)。

(5)持證上崗是每個(gè)行業(yè)的必然趨勢。

助理工程師也叫做初級(jí)工程師屬于職稱，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。

對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。職稱分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)。