中級(jí)建筑工程師職稱評(píng)定流程：

準(zhǔn)備條件材料——提交材料送審——組織專家評(píng)審——評(píng)審結(jié)果公示

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù);對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

7.資質(zhì)維護(hù)和辦理，相信所有的建筑企業(yè)應(yīng)該都懂資質(zhì)維護(hù)是什么意思，建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才的，沒(méi)有人才無(wú)法申請(qǐng)資質(zhì)，也無(wú)法維持資質(zhì)的使用，一旦動(dòng)態(tài)核查，不好意思，沒(méi)有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷哦。

8.資質(zhì)升級(jí)：當(dāng)具備一定的具有職稱的人才的時(shí)候，如果再想升級(jí)就需要更多的具備中級(jí)職稱的人才，這個(gè)時(shí)候如果您公司正好缺具備中級(jí)職稱的人才，您正好有，就解決了公司的大問(wèn)題，資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中需要更多數(shù)量，更高等級(jí)的職稱人才，這是規(guī)定。