工作證明
茲證明______系本單位職工(有效身份證號碼:__________________),性別______,年齡______歲,工作年限____________,現(xiàn)任______職務,其月收入為人民幣(大寫)____________元整,年收入人民幣(大寫)____________元整。
以上情況真實無誤,我單位對此不承擔相應的法律責任。
____人事(勞資)部門公章
_____年_____月_____日
工作收入證明
茲證明_________先生,身份證號碼為__________________,系我單位工作人員,自_________年_________月至今一直在我單位工作,在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門擔任___________職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣 xx年,學歷為__________________________畢業(yè),目前其在我單位擔任____________職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元,(大寫:____萬____仟____佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的,如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?
特此證明。
單位公章
20xx年xx月xx日
自由職業(yè)者辦理旅游簽證的時候,經(jīng)常會因為提供不了相關的資料而被拒之門外,比如申請旅游簽證,不但要提供工作單位的在職證明,甚至可能還要提供營業(yè)執(zhí)照。各位如果有需要,可以提供各個地方的在職證明。
我國法律法規(guī)沒有明文規(guī)定公司有類似開具在職證明的義務。事實上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動合同,也就能證明你在這家公司工作,但簽證機構可能不能接受這種文件。為職工開具在職證明并不會導致公司不利后果,因此,公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。有困難可以找我們,我們愿意提供幫助。