4.業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

工程系列職稱的中級(jí)職稱稱呼。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

每年總會(huì)看到許多人打破腦殼的想晉升職稱。晉升職稱有哪些作用？以中級(jí)工程師為例，主要有4大方面的作用。

1、金錢方面：成為中級(jí)工程師后，毋庸置疑工資、社保都會(huì)有顯著的增長(zhǎng)；

2、能力方面：中級(jí)工程師證是個(gè)人、專業(yè)能力的證明，也是晉升更高級(jí)職稱的前提條件；

3、公司方面：許多公司要想升職必須具備一定的職稱，中級(jí)工程師也是公司資質(zhì)升級(jí)的需求；

4、福利方面：中級(jí)工程師在許多城市的落戶、貸款、信用卡方面都有著一些優(yōu)惠政策。

一、個(gè)人金錢方面的提升

工資。職稱直接關(guān)聯(lián)的就是漲工資了。正常情況下，職稱和工資是一一對(duì)應(yīng)的了，有了中級(jí)工程師證，就是一個(gè)合格的工程師，在單位每個(gè)月就能多100-1000元的工資（各地區(qū)不一樣），一年也是好幾千的收入了。

部分的企業(yè)，在員工取得中級(jí)工程師證，成為一名工程師后還會(huì)發(fā)放一筆獎(jiǎng)勵(lì)。尤其是大量缺少職稱的建筑行業(yè)，更是出臺(tái)很多鼓勵(lì)員工考證的優(yōu)惠政策。

五險(xiǎn)一金。這個(gè)很好理解，工資增加了，自然保險(xiǎn)繳納的基數(shù)就增加了。退休前進(jìn)入中級(jí)職稱，繳納的基數(shù)變多以后，退休以后能到手的自然也就多了。

舉個(gè)例子：同樣是60歲，繳納比例一樣，工齡一樣，擁有中級(jí)職稱的人員退休金會(huì)多上大幾百，甚至一千多。

因?yàn)槟壳靶抡邲Q定退休金多少的是三個(gè)因素：繳納年限、繳納基數(shù)、繳納比例。所謂的繳納基數(shù)簡(jiǎn)單地說就是個(gè)人的工資多少。

特別提醒：部分省份對(duì)于退休以后的職稱還有額外的福利待遇。