5.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

6.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核合格證》。

7.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

8.個人證件照，身份證，學(xué)歷證電子版上傳。

工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師（副高）、研究員級或教授級高級工程師（正高）。中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗的人士。

一、個人金錢方面的提升

工資。職稱直接關(guān)聯(lián)的就是漲工資了。正常情況下，職稱和工資是一一對應(yīng)的了，有了中級工程師證，就是一個合格的工程師，在單位每個月就能多100-1000元的工資（各地區(qū)不一樣），一年也是好幾千的收入了。

部分的企業(yè)，在員工取得中級工程師證，成為一名工程師后還會發(fā)放一筆獎勵。尤其是大量缺少職稱的建筑行業(yè)，更是出臺很多鼓勵員工考證的優(yōu)惠政策。

五險一金。這個很好理解，工資增加了，自然保險繳納的基數(shù)就增加了。退休前進入中級職稱，繳納的基數(shù)變多以后，退休以后能到手的自然也就多了。

舉個例子：同樣是60歲，繳納比例一樣，工齡一樣，擁有中級職稱的人員退休金會多上大幾百，甚至一千多。

因為目前新政策決定退休金多少的是三個因素：繳納年限、繳納基數(shù)、繳納比例。所謂的繳納基數(shù)簡單地說就是個人的工資多少。

特別提醒：部分省份對于退休以后的職稱還有額外的福利待遇。

二、個人能力方面證明

個人能力的證明。不管是什么證書，其實都是自己能力、資歷的一個證明。中級工程師表示自己在某個方面已經(jīng)取得了中級職稱，有了一定的性，是專業(yè)的證明。

簡單的舉個例子：你想在家里布線，電力工程師說應(yīng)該這樣布置線路，家人說應(yīng)該那樣布置線路，處于考慮，聽誰的呢？

顯而易見要聽電力工程師的，因為他更為專業(yè)、更為！

跳槽面試的時候，新公司對自己一點不了解，憑什么相信自己的能力與經(jīng)驗？簡歷上是參與了整個項目，實際上只是寫寫材料，實際動手一點沒有，公司如何確認？

這個時候證書就起到了關(guān)鍵作用。證書其實本質(zhì)上就是為了檢驗人才的一個衡量標(biāo)準(zhǔn)。拿到中級工程師，必須在某個行業(yè)上面有了直接的工作年限、項目經(jīng)驗、工作成果！

當(dāng)新人遞交各種證書的時候，其實也是對自己能力的一個證明——也是跳槽的砝碼！