工裝工作服根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工裝工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務(wù)場合的，因?yàn)槁殘霾⒉皇俏覀冹鸥坏牡胤?。職場女士著裝職業(yè)裝，飾品搭配的好可以起到畫龍點(diǎn)睛的作用。而飾品的佩戴首先應(yīng)符合以下幾個(gè)原則：

1.數(shù)量原則：全身上下的飾品數(shù)量不能超過3件，工作服定做否則會(huì)顯得過于凌亂。

2.色彩原則：飾品的佩戴要講究風(fēng)格的統(tǒng)一，各種飾品要盡可能做到同質(zhì)同色，這樣才能給人感覺端莊大方。如果色彩過于豐富，會(huì)讓人眼花繚亂。

3.身份原則：職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務(wù)場合的，因?yàn)槁殘霾⒉皇俏覀冹鸥坏牡胤健?

4.習(xí)俗原則：佩戴飾品要與民族信仰、風(fēng)俗習(xí)慣相吻合。北京工作服廠家更要注意考慮他人對(duì)于飾品的禁忌。比如穆斯林民族崇尚綠色，因此他們經(jīng)常佩戴綠顏色的帽子，而這對(duì)于漢民族來說卻是一個(gè)忌諱。

每個(gè)不同的行業(yè)都會(huì)有自己的工作服，比如醫(yī)生的白大褂，工廠的防護(hù)服，環(huán)衛(wèi)工人的清潔服等。工作服已經(jīng)成為行業(yè)的特色，企業(yè)的文化標(biāo)識(shí)！

一套好的工作服能體現(xiàn)你公司的企業(yè)形象、企業(yè)文化和理念。不同的行業(yè)、職業(yè)和工作有不同的工作服。

我們專為單位及個(gè)人的需求定做工作服，廣告帽，背心馬夾，圍裙，環(huán)保袋，革新廣告衫等，還可根據(jù)客戶的要求在T恤衫上進(jìn)行電腦刺繡、絲網(wǎng)印刷等各種服務(wù)。

工作服定制的顏色和自己企業(yè)的風(fēng)格相匹配，不同企業(yè)風(fēng)格不同。這不是他們自己的喜好決定的，而是不同企業(yè)不同工種決定的工作服顏色和款式。食品、飲料、面食等工廠要求制服要做成亮色，比如白色、天藍(lán)色、粉色。機(jī)械、五金行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工作服，如深藍(lán)色、灰色、棕色等，比較容易清洗。一般來說，選擇工作服的顏色遵循三色標(biāo)準(zhǔn)。