職稱的分類:
不論是哪一類哪一種專業(yè),相應的職稱評定通常有5個可選,從低到高分別是:員級、助理級、中級、副高級和正高級。其中的員級職稱申報要求自然,而副高級和正高級兩種職稱,參與評定的人員需具備本科及以上學歷。
國家職業(yè)資格等級與專業(yè)技術資格等級對比:
取得中級技能(中級工)資格,相當于技術員待遇;
取得高級技能(高級工)資格,相當于助理工程師待遇;
取得技師資格,相當于工程師待遇;
取得高級技師資格,相當于高級工程師待遇。
一些工業(yè)發(fā)達地區(qū),因為高級技工奇缺,有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。
1.就業(yè):在求職層面來說,職稱評定可以說職稱是人才求職時候的依據(jù),職稱是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志。當你想找工作的時候,公司或者單位看簡歷看到你所在專業(yè)的有職稱的時候,會比較留意,這算是能力的一種象征。
6.資質升級:企業(yè)具備一定職稱的人才后,想再升級就需要更多的中級職稱的人才,因為資質升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才,也需要更高級的職稱人才的。