中級職稱評職稱流程

1. 確認(rèn)條件。

先確定自己是否符合申報(bào)條件，一般情況下需要確認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、不同級別的要求不一樣（有的還需要確認(rèn)業(yè)績、社保等情況）

2. 準(zhǔn)備材料。

評審所需材料包括：個(gè)人信息資料、學(xué)歷信息資料、社保材料、工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等，其中論文要提前3-6個(gè)月發(fā)表，專利要提前8-12 個(gè)月做。

3. 提交申報(bào)。

要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章

4. 評審。

提交材料后如果有不符合的話有可能會被打回要求重新填寫，一定要按時(shí)操作。

5. 答辯。

評審?fù)ㄟ^后，高級職稱還需要進(jìn)入答辯（初中級不用）答辯也需要提前準(zhǔn)備，主要是圍繞你的論文、工作業(yè)績、行業(yè)發(fā)展等情況進(jìn)行溝通。

6. 公示下證

7. 評審答辯都通過后，官方會進(jìn)行公式，公式結(jié)束等待官方下證就可以了，能在對應(yīng)官方查詢的才是真的證書。

，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業(yè)技術(shù)人員的能力水平以及工作經(jīng)驗(yàn)。它同時(shí)具有學(xué)術(shù)和崗位的性質(zhì)，我們可以理解為它可以當(dāng)做在行業(yè)當(dāng)中的或者有經(jīng)驗(yàn)的成就評定。但是在評定該職稱時(shí)，上級評定部門一般都注重經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷并重，既需要相應(yīng)的文化水平，有需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)歷除外。

職稱在理論上是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

5、公租房等補(bǔ)貼

具備中級及以上職稱的，滿足其他申請條件，可申請杭州市公租房補(bǔ)貼

在余杭區(qū)內(nèi)就業(yè)的中級職稱人員，滿足其他申請條件的，可申請余杭區(qū)公租房補(bǔ)貼

通過中級職稱，認(rèn)定成為蕭山區(qū)F類人才的，滿足其他申請條件的，可申請蕭山區(qū)人才租房補(bǔ)貼和生活津貼

具有中級職稱的人員，滿足其他申請條件，可申請5000元/人的富陽區(qū)租房補(bǔ)貼

臨平區(qū)對于涉農(nóng)企業(yè)中的中級技術(shù)人員給予5000元的一次性職稱補(bǔ)助