中級職稱評職稱流程

1. 確認條件。

先確定自己是否符合申報條件，一般情況下需要確認學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、不同級別的要求不一樣（有的還需要確認業(yè)績、社保等情況）

2. 準備材料。

評審所需材料包括：個人信息資料、學(xué)歷信息資料、社保材料、工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育、榮譽獎勵等，其中論文要提前3-6個月發(fā)表，專利要提前8-12 個月做。

3. 提交申報。

要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章

4. 評審。

提交材料后如果有不符合的話有可能會被打回要求重新填寫，一定要按時操作。

5. 答辯。

評審?fù)ㄟ^后，高級職稱還需要進入答辯（初中級不用）答辯也需要提前準備，主要是圍繞你的論文、工作業(yè)績、行業(yè)發(fā)展等情況進行溝通。

6. 公示下證

7. 評審答辯都通過后，官方會進行公式，公式結(jié)束等待官方下證就可以了，能在對應(yīng)官方查詢的才是真的證書。

，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業(yè)技術(shù)人員的能力水平以及工作經(jīng)驗。它同時具有學(xué)術(shù)和崗位的性質(zhì)，我們可以理解為它可以當(dāng)做在行業(yè)當(dāng)中的或者有經(jīng)驗的成就評定。但是在評定該職稱時，上級評定部門一般都注重經(jīng)驗和學(xué)歷并重，既需要相應(yīng)的文化水平，有需要一定的工作經(jīng)驗，博士學(xué)歷除外。

當(dāng)前社會的就業(yè)形勢越來越嚴峻，雖然中級職稱的評審與判定十分嚴格，時間也比較長。但是建議符合條件的人員積極申請中級職稱的審核。擁有了中級職稱，那么無疑就相當(dāng)于擁有了工作崗位的一塊敲門磚。

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的，獲得中級職稱，即可享受該級別職稱的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢。